Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)

С 1 сентября 2022 г. обучение и проверка требований охраны труда работников организаций осуществляется по новым правилам. Новый порядок регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Порядок обучения по охране труда 2464 предполагает следующие виды обучения:

1. Комплексное обучение по охране труда (Программа "А" + Программа "Б" + СИЗ +ПП) (48ч.);
2. Комплекс программ для рабочих профессий (Программа "Б"+СИЗ+ПП)(32 ч.);
3. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа "А") (16 ч.);
4. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках
специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа "Б") (16 ч.);
5. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами,
содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Программа "В") (8 ч.);
6. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим (8 ч.);
7. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) (8 ч.).

По итогам обучения выдается копия протокола, данные об обучении регистрируются в Реестре обученных охране труда лиц Минтруда РФ.

Чтобы проверить протокол по охране труда в реестре Минтруда, нужно:

Перейти на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Выбрать пункт «Проверить наличие сведений об обучении по охране труда».
Дождаться загрузки формы ввода данных.
Ввести номер протокола, ФИО, программу обучения и правильно заполнить капчу.
Нажать кнопку «Проверить» или Enter на клавиатуре, чтобы начать поиск.
Если протокол найден, он отобразится в результатах поиска. Можно посмотреть информацию о нём, включая номер, дату составления, название организации и ФИО проверяемого лица.
Если протокол не найден, возможно, он ещё не был зарегистрирован в реестре. В этом случае стоит связаться с обучающей организацией, проводившей проверку знаний и выдавшей протокол по охране труда, чтобы уточнить статус регистрации.

👌 ДЛЯ КОГО

руководители филиалов организаций;
председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
лица, обучающие правильному применению СИЗ;
лица, ответственные за безопасное проведение работ, начиная от выдающего наряд-допуск, разработчика ППР и технологических карт, допускающие, производители работ, ответственные исполнители работ, ответственные руководители работ и другие люди, которые несут ответственность за безопасность работающих в организации.
Для чего

Обязанность работодателя обучать использованию и применению СИЗ закреплена в ст. 214 ТК РФ.

С 1 марта 2022 года для работников вводится обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными или опасными условиями труда. В случае невыполнения данной обязанности работника не допустят до выполнения работ.

По новым правилам работодатель обязан отстранить от работы любого сотрудника, не применяющего выданные ему в установленном порядке СИЗ, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (новая редакция ст. 76 ТК РФ).

Обучение по применению СИЗ предназначено для работников, применяющих в своей работе средства индивидуальной защиты 2 (второго) класса, которые защищают от опасностей, в результате которых может быть получен серьёзный ущерб здоровью работника.